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    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織行為學的研究目的是提高______人的行為的能力，以提升工作績效及員工滿意度（）。

    密押卷（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    組織行為學的研究目的是提高______人的行為的能力，以提升工作績效及員工滿意度（）。

    • A、協(xié)調(diào)、領導及控制
    • B、引導、組織及管理
    • C、預測、引導及控制
    • D、計劃、領導及組織
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    下列屬于雙向溝通的優(yōu)點的有（）。

    • A、有反饋環(huán)節(jié)，準確性有所提高
    • B、信息接收者擁有反饋意見的機會，增強了參與感
    • C、容易保持良好的氣氛和人際關(guān)系
    • D、信息傳遞速度比較快，能夠保持信息傳遞的權(quán)威性
    • E、溝通較為費時，信息傳遞速度也較慢

    實驗室實驗的特點包括（）。

    • A、研究成本較高
    • B、控制條件嚴密
    • C、操作程序固定
    • D、可反復驗證
    • E、需要周密計劃

    簡述問卷法的優(yōu)缺點。

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